Найму домработницу



Многие из нас рано или поздно сталкиваются с необходимостью нанять себе помощницу по хозяйству. И в такой, казалось бы, простой ситуации их ждет большое разочарование в виде непорядочности персонала, нечистоплотности во всех смыслах этого слова, разбитой посуды и испорченной мебели. В общем, «лучше бы я сама убиралась» — восклицает загнанная домохозяйка, а муж при этом восклицает: «Ты даже с такой простой задачей справиться не можешь — домработницей управлять».

И, действительно, ведь все, вроде бы просто, с самого детства каждая из нас наводит порядок в доме, чего тут сложного? Ан нет.

Вот типичные ошибки, которые допускаются при найме домработницы:

1. Нет четкого понимания рыночной ситуации.
2. Поиск идеального сотрудника, а это значит вы обратитесь в специализированное агентство, которое предложит вам обученного человека. Соответственно и стоить он будет в разы дороже обычных тех, кого найдете вы сами.
3. Найм знакомых или родственников с последующей путаницей в контекстах субординации.
4. Панибратство в надежде задобрить человека и получить хороший конечный результат в конце рабочего дня.
5. Излишняя строгость и жесткость в надежде дисциплинировать человека.
6. Отсутствие четкой и правильно поставленной задачи перед сотрудником.
7. Отсутствие четкого критерия оценки результата.

Итак, если вы хотите избежать всех этих ошибок и получить прогнозируемый результат при любой смене производных — этот материал для вас.

Из него вы узнаете:

Как подготовиться к найму помощницы по хозяйству?
Как организовать и провести первую встречу?
Как быстро ввести в курс дела нового человека?
Как правильно поставить задачу перед новым сотрудником?
По каким критериям оценивать его работу?

Вам остается только решить, как же теперь вы будете радоваться и праздновать, что с ваших плеч свалилась глобальная задача поддержания чистоты в вашем доме! Ну, я думаю, с этим вы и без меня справитесь.

Вот вам видео:

А чек-лист вы можете получить, оставив заявку в форме ниже. Этот чек-лист уборки дома пригодится любой хозяйке, не зависимо от того, есть у нее помощницы или нет.

И, не забудьте поделиться с друзьями этой ценной информацией. Совсем скоро доступ будет только платный. Ведь она поможет вам сэкономить кучу нервов и денег. И, главное, значительно улучшит атмосферу в вашем доме!

Буду признательна за репосты!

Пишите в комментариях, что самого полезно вы получили в этом видео?

 

shastlivazamugem.ru





Чтение Вашего родового морфогенетического поля (заметки психотерапевта). Консультации психолога Москва. Лилия Афанасьева
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 19.07.2017

Описание ситуаций и примеров из реальной жизни. Начну с того, что для нашего с Вами здоровья как психического, так и физического, очень важно знание и принятие опыта предков. А так как информация о нашем Роде находится в наших клетках и является частью каждого из нас, то это говорит о том, что есть уникальная возможность подключиться к своему морфогенетическому полю, и на праве принадлежности к своему роду, мы можем взять и переработать, и изменить любую информацию, хранящуюся там. Это, так называемая, генетическая память. Когда человек принимает информацию (в нашем случае ; это некий вид энергии, энергии морфогенетического поля) ; включается «генетическая память, начинает работать интуиция и Ваша деятельность в данном случае становится созидательной. Возможен и обратный вариант ; когда есть претензии к предкам, недовольство, значит, есть отрицание части самого себя ; это ведет к неудачам по линии жизни, негативным событиям, болезням, неустроенности в целом и т.д. Работа в поле рода (морфогенетическом поле) открывает широкие…

Страсти по чистоте.
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 20.10.2016

Для того чтобы добиться чистоты в помещениях, необходимо действительно хорошо постараться. И дело здесь не только в качественной уборке, которая вполне объяснима и понятна в любых условиях. Дело здесь в организации поддержания чистоты в перерывах между проводимыми уборками. А эти перерывы чаще всего затягиваются на целые сутки, ведь уборка помещений производится в конце рабочего дня, когда есть беспрепятственных доступ на всю площадь помещения. В разгар рабочего дня такую уборку выполнить крайне проблематично, а всё из-за того, что в помещении бывает полно народу, и мешать собственным клиентам было бы верхом неприличия и бесцеремонности. Только представьте, что во время самого разгара продаж в помещении вдруг появляются уборщики с инвентарём, которые начинают бесцеремонно расталкивать ваших покупателей, чтобы выполнить поставленную задачу по наведению порядка. Такое поведение и отношение вряд ли кого обрадует. Поэтому чтобы не вмешиваться в бизнес-процессы, уборку помещений производят во внеурочное время, когда работа уборщиков не сможет доставить беспокойств клиентам. Только вот если…

Рекламная вывеска. Что это?
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 31.03.2013

    Рекламная вывеска. Что это? Объемная или плоская конструкция, которая размещается зачастую на фасаде зданий. Она информирует о расположении в нем фирмы, предприятия, организации, учреждения и виде их деятельности. Функции. Информативная – информирует клиентов о виде деятельности компании/предприятия. Рекламная – дополнительно напоминает о существовании именно Вашей фирмы. «Имиджевая» — как говорится, «по одежке встречают». Разновидность. Световые – объемные буквы со светодиодной подсветкой. К ним относятся также лайтбоксы, световые короба, консоли, крышные конструкции. Преимущество. Такие вывески хорошо видно и днем и ночью с дальнего расстояния. Несветовые – это вывески без подсветок. Как правило, на подложку наносятся изображения различного содержания. Рекламные баннеры или печатные баннеры. Что это? Цветные изображения, которые наносятся на широкоформатные плоттеры. На них размещаются как обычные рекламные надписи, так и фотореклама. Преимущества. Низкая цена. Вместительность достаточного количества необходимой информации. Прочность, стойкость к влаге и другим внешним воздействиям. Длительный «срок годности», может служить больше года при правильной эксплуатации. Такой вид рекламы всегда бросается в глаза и привлекает внимание прохожих. Рекламные консоли или лайтбоксы….

Незаметный и незаменимый сервис
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 27.03.2013

Давно известно, что уличные загрязнения в основном проникают в помещение с обувью посетителей. И если помещение не оборудовано грязезащитными покрытиями, то вся вносимая грязь накапливается и разносится по комнатам, в результате чего страдает внешний вид напольного покрытия, а накопленный песок способствует быстрому истиранию даже очень прочного покрытия. Но и это ещё не всё: на стенах, потолках и мебели оседает пыль, грязь и бактерии проникают в легкие сотрудников, и в результате увеличивается частота заболеваний, снижается производительность труда, и увеличивается количество выплат по больничным листам. В общем, куда ни глянь, везде сплошные расходы. Однако при правильном подходе все эти проблемы можно решить с помощью современных грязезащитных ковровых покрытий или, как их еще называют, грязезащитных матов. Современные грязезащитные ковры способны поглотить до восьмидесяти процентов уличных загрязнений, а всего лишь один квадратный метр такого покрытия способен задержать до трёх килограммов грязи и до шести литров воды. Однако при такой эксплуатации в чистке нуждаются и сами…


www.bestru.ru

Первый тип домработниц

Ее звали Света. Русская. 30 лет от роду, гражданка Украины. До меня работала в каком-то магазине, тяжело оплачивать квартиру, маленькая зарплата ну и т.д. и т.п. С ней было прикольно поболтать, покурить и попить чаю, но очень скоро я вывел для себя первое правило. Домработницу надо держать на дистанции, и не просто на дистанции, а на огромной дистанции, иначе дней через десять (кстати, критический рубеж для подавляющего числа домработниц) они начинают себя чувствовать чуть ли не членами семьи. Выглядит это так: половина работы не сделано, у нее начинает болеть голова, она хочет спать, расстроена каким-то телефонным звонком, начинает грузить своими проблемами и т.д. При попытке вернуть дистанцию это воспринимается в штыки. Результат — увольнение.

Второй тип домработниц

Мастоне, Зуля, Гуля и т.д. Средняя Азия. СНГ. Звонят по телефону, умоляют приехать забрать из съемной квартиры: Москву не знают, из квартиры выгоняют (20 человек в двушке), спят на бетонном полу на тряпочке, денег на еду нет, работы нет, согласны на любые условия, только заберите из этого ада. Кстати, почему-то большинство девушек, желающих стать домработницами, временно проживают либо в Измайлово, либо в Выхино.


Все поголовно азиатки с самого начала начинают плести сказки о том, какие они работящие, что дома они хлопочут по хозяйству с 4 утра и до глубокой ночи, все они готовят, стирают, убирают, и вообще на них дома ноша лежит неподъемная. Не верьте. Азиатки в подавляющем большинстве работают только из-под палки, они необразованны, ленивы, невоспитаны и понятия не имеют о субординации и чувстве такта. Зато вы очень скоро узнаете, что такое «джой намоз» — воспроизвожу на слух, за точность не ручаюсь — это коврик для молитвы. В качестве возражения вы быстро привыкнете вместо слова «нет» слышать «э-э-э» и цоканье языком как осуждение ваших слов, слово «хоп» в конце телефонного разговора и т.д. В вашем доме появится чудное существо в цветастом платке и с очень странным понятием о чистоте.

При этом домработницы-азиатки (таджички, узбечки и киргизки) взаимно друг друга ненавидят и обязательно расскажут вам, что они самые лучшие, а другие — фуфло. Все вместе взятые подлы и хитры. Если вы забудете упомянуть что-либо при обсуждении обязанностей — наотрез откажутся выполнять либо начнут канючить о дополнительных вознаграждениях. Если вы просите азиатку что-либо сделать — обязательно контролируйте исполнение: попросив выбросить мусор, вы можете остаться и без мусорного ведра, его тоже выбросят.

Не дай бог она увидит вас выходящим из ванной, обернутым в полотенце — истерика на пару часов с криками о вашей распущенности и гнезде разврата. Еще они любят рассказывать, как их бьют мужья. Бьют, с их слов, жестоко. Руками, ногами, чем попало. При этом нельзя кричать — позор, если услышат соседи.


Через какое-то время работы у меня нескольких представительниц Средней Азии я начал понимать их мужей. Повторю еще раз: хорошее отношение со стороны мужчины они воспринимают как слабость. Видимо, надо орать и унижать — менталитет у них такой, а лучше вообще не брать на работу, от греха…

Третий тип домработниц

Виной всему сериал «Моя прекрасная няня». Так же, как после фильма «Красотка» резко пополнились ряды проституток, после триумфа Заворотнюк в столицу прут провинциалки, мечтающие стать «прекрасными нянями». Их наглости нет предела.

Случай первый. После осмотра дома и изучения списка своих обязанностей одна из претенденток заявила мне: добавь 3000 руб., я тебе и твою девушку легко заменю!

Случай второй. Девушка приехала вечером, осмотрела дом, почитала условия и решила остаться работать, но с условием, что к выполнению обязанностей приступит завтра. Мы поужинали, заправили ей постель, она помылась и легла спать. Утром она позавтракала, собрала вещи и попросила отвезти ее до метро. На вопрос, почему она так поступает, получил ответ: а мне переночевать негде было, не на вокзале же.


Случай третий. Девушку все устраивает, она уезжает якобы за оставленными в камере хранения вещами. После нескольких часов ожидания звоню, ответ: вы не одинок, живете с девушкой, предупреждать надо, я другое место поищу.

Случай четвертый. Звонит девушка, выясняя условия, задает вопрос: а интим входит в обязанности? Отвечаю: нет (90 процентов панически боятся интима). Она: «Нет? Тогда пока!»

Сегодня вечером — звонок:
— Вам еще нужна домработница?
— Да.
— Как до вас добраться?
Объяснил.
— Что входит в обязанности?
Объяснил.
— Третий размер устроит?
— ?!
— Завтра приеду, поговорим.

Вот, сижу, жду.

Четвертый тип домработниц

Эля, г. Нижний Новгород. Аня, г. Иваново. Домработницы-славянки. Откровенная деревня. Трудолюбивы, но неряшливы. Новую варочную поверхность в порыве трудового энтузиазма могут почистить металлической щеткой и пемолюксом. Чужих людей, несмотря на проведенный инструктаж, легко запускают в дом. Мелкий мусор заметают под шкаф. Крупную морскую соль легко путают с сахаром. Обожают свои старые халаты и драные стоптанные (зачастую вонючие) тапочки. Немногим лучше азиаток. Обидчивы. Как работать домработницей понятия не имеют.

За прошедшее время было две домработницы: Татьяна (Молдова) и Фатима (Карачаево- Черкессия).


Фатима умница, работящая помощница по дому. Испорченная сковородка и прочие мелочи не в счет. С ней было спокойно и комфортно, очень человеческие отношения сложились, но из-за личных проблем она уехала домой (хотя и обещала вернуться).

Взяли Татьяну (у меня проработала 4 дня) — 47 лет, работала до меня в кафе, уволили. Когда она вышла работать — понял, почему: спит 20 часов в сутки, учит жизни, дом и участок в грязи. При увольнении устроила истерику, требовала деньги «хотя бы на сигареты», на прощанье обозвала, прокляла, еще раз прокляла СМС-кой… Она не знает, что надо стучаться, заходя в комнату, а войдя и увидев что-то лишнее, уйти и не подумает — стоит, смотрит, задает интересующие ее вопросы.

На вопросы про грязь — классный ответ: «Я вам в матеря гожусь, а вы меня хотите заставить наклоняться?!» Лезет со своими советами… Ужас, кошмар, упаси Боже от таких работников!

Да, по поводу выходных и заразы (был спор в комментах) — приезжает устраиваться на работу очередная претендентка. Пока общаемся, что-то режет глаз, но не могу понять, что. Пригляделся внимательней — вау! — под толстым слоем помады герпес по всей площади губ. Спрашиваю. Ответ: «Я когда селедки поем, у меня по губам всегда ВАВКИ выскакивают! Вот и представьте себе эту тетю с ВАВКАМИ, моющую вашу посуду или вытирающуюся вашим полотенцем…

Максим Кузнецов

www.bonna.ru


 нужна домработницаНайм домработницы (экономки, горничной)

Наем  горничной (экономки, домработницы) является мечтой многих семей.

Занятые современные  граждане сталкиваются с такой проблемой, как необходимость  втиснуть все  компоненты жизни в очень насыщенный график.

Для некоторых наем, домработницы для наведения чистоты и поддержания порядка в доме имеет смысл и освобождает много времени в течение недели для решения других вопросов.

Но если Вы не хотите  нанимать домработницу, которая не будет  соответствовать Вашим ожиданиям и не  хотите превратить свою жизнь в кошмар, есть реальные проблемы, которые мы предлагаем рассмотреть.

Принятие решения о зарплате или почасовая оплата

При рассмотрении найма домработницы (экономки, горничной) одним из вопросов, которые Вы должны решить, это как Вы будете платить – месячную  зарплату или Вы выберете почасовую оплату. 

При найме домработницы с почасовой оплатой, многие люди опасаются, что домработница  будет растягивать рабочее время и уборка в доме займет больше времени. Кроме того, домработница, как правило, на самом деле не вкладывает себя в работу, которая не является для нее стабильной, и рассматривается ею, как подработка.

По нашему мнению лучше платить зарплату. Лучше понять справедливость зарплаты в зависимости от времени и обязанностей, так, как горничная  (домработница, помощница по хозяйству) старается  сохранить долгосрочную  занятость  и стабильность, чем работу по часам. Однако Вам надо решить, что лучше для Вас в финансовом отношении.

Попросите рекомендации

Самое лучшее место, где  начать искать  подходящую  горничную, это спросить  Вашу  семью и друзей или обратиться в  устойчивое  агентство. Спросите их, о рекомендациях, которые могут подтвердить хорошую характеристику.

Одним  из больших преимуществ  в  использовании услуг агентства является то, что у них есть несколько кандидатур, которые могут хорошо выполнять  требуемый объем работы.

Много кандидатов позволит Вам эффективно провести личное интервью и попробовать разных  домработниц, пока не найдете ту, которая идеально подходит для Вас. Агентство может облегчить многие  неприятности  и проблемы, которые сопровождают размещения кто-то Вашем доме.

Собеседование с кандидатом 

Придумайте реальные вопросы для интервью и убедитесь, что Вы тщательно выявили все аспекты привлекательные в пригодности кандидата именно для Вас. Задавайте вопросы о том, что они используют в своей работе.

Постарайтесь выяснить, как они взаимодействуют  с работодателями. Почему они выбрали домашнего хозяйства, как направление работы?  Профессиональные  агентства будут проверять  рекомендации, наличие опыта,  все документы.  

Много действий   будет  предпринято агентством заранее, Вам предоставят кандидатов, способных выполнить хорошо Ваш объем работы, и тщательно проверенных   по всем аспектам.

Договоритесь об испытательном сроке

Таким образом, Вы выбрали на интервью  идеального  кандидата, чтобы Ваш дом содержался в чистоте. Теперь Вы готовы нанять себе домработницу и жить  и счастливо без особых проблем?  Хорошая  практика, начать с испытательным сроком, по крайней мере, неделю. Это даст им время, чтобы привыкнуть к Вашим ожиданиям, и дать Вам возможность позволить им вникнуть  в то,  в чем  Ваш дом нуждается.

За  любое  меньшее  время, Вы можете не получить справедливую оценку того, на что они действительно способны. Если Вы не удовлетворены после нескольких посещений и ясно, что  ожидания Ваши не оправданы, то у Вас есть хороший шанс, взять другого кандидата. 

Прекрасно, что  сложное взаимодействие   не состоялось! Испытательный период защищает и Вас, и домработницу.

Создание четких ожиданий  и границ

Чтобы быть справедливым, нужно иметь четкое представление о том, что именно Ваша экономка будет, и что не будет делать в Вашем доме. Учитывая  создание списка того, что являются регулярными делами, а что должно  будет сделано с какой-либо конкретной периодичностью и инструкции — Вы  имеете четкость  в своих домашних делах.

Переговорите  эти вещи, прежде чем  домработница начнет работать, это  поможет Вам остаться довольной работой домработницы. Вы можете также договориться о том, что будете  платить за дополнительные обязанности выше обычной регулярной очистки.

Оговорите сколько и как, и за что предполагается дополнительная плата.  Не забудьте установить некоторые границы о том, что не должно происходить в вашем доме.

Если Вы не хотите, чтобы домработница  использовала  телефон, компьютер, стерео, или телевизор, сейчас самое время подчеркнуть, любое из этих ограничений.

active-personnel.ru

Экономка, горничная или домработница?

Нужно знать разницу между этими понятиями, чтобы иметь возможность предельно четко обозначить сферу обязанностей и ответственности помощницы.

Горничная занимается только уборкой дома, стиркой белья и гладит уже выстиранное. Мытье окон обычно оплачивается отдельно. Оплата ее труда зависит от площади жилища и частоты уборки. Обычно бывает достаточно 2-3 рабочих дней в неделю. Зарплата варьируется, нижний предел — около 200 $.

Домработница не только наводит чистоту, гладит и стирает. В ее обязанности входит и приготовление еды для нанимателей: в полном объеме, или только обедов и/или ужинов. Ей поручают уход за домашними животными и растениями. Возможно и совмещение с обязанностями няни: отвести-забрать ребенка из садика, встретить из школы, накормить, отвести на занятия в кружок, помочь с уроками. Соответственно, и оплачивается такая работа дороже: услуги домработницы стоят не менее 500$ ежемесячно.

Экономка — это, скорее, управляющая. Если помощников по хозяйству несколько, она руководит их деятельностью. В ее обязанности входит полное ведение хозяйства: от оплаты счетов и приобретения продуктов, бытовой химии и прочих бытовых вещей до уборки и приготовления еды. Экономка — самая высокооплачиваемая помощница по хозяйству. Ее зарплата редко бывает менее 1000$. Экономку нанимают люди, часто бывающие в отъезде, ведущие очень напряженную жизнь, не оставляющую времени на хозяйственные дела.

домработница моет кран

Как найти нужного человека в помощницы

Способов несколько, но безотказно не работает ни один из них. Все зависит от вашего везения и степени строгости требований.

По рекомендации знакомых

Очень распространенный путь, но недостатков не лишенный. Просто требования и приоритеты у всех разные. То, что устраивало других, может категорически не устраивать вас. Это касается и степени профессионализма, и личных качеств домработницы.

Мнение добровольных посредников может сильно отличаться от вашего.

Например, когда нанимают домработницу для пожилого человека, живущего отдельно от детей, то, помимо физической помощи в быту от домработницы нередко ждут еще и общения, она становится фактически компаньонкой. А для активного молодого человека, напряженно работающего целый день, разговорчивость и общительность помощницы по хозяйству могут стать сильнейшим раздражающим фактором. Дома ему хочется тишины и покоя, а не разговоров с горничной.

В агентстве

Если вы обращаетесь к услугам известного, обладающего хорошей репутацией агентства, вероятность успеха велика. Все соискательницы проходят проверки, тестирование у психолога, медицинское освидетельствование. Но никто не может гарантировать, что вы сможете сойтись характерами. Хорошие агентства обычно предоставляют возможность замены работника, но все эти плюсы обойдутся вам в круглую сумму: от 50 до 100% одной месячной зарплаты вашей помощницы вы отдадите команде посредников из агентства. Зато у вас есть возможность при необходимости даже провести тестирование кандидатки на полиграфе.

По объявлению

Нанять домработницу без посредников можно. И это иногда оборачивается настоящей удачей. Но нет никакой гарантии, что по объявлению к вам не устроится мошенница или любительница брать без спросу.

ленивая домработница

Правила взаимодействия с персоналом

По опыту людей, которые уже пользуются долгое время услугами домработницы, по их ошибкам и разочарованиям психологи составили несложный свод правил поведения работодателя по отношению к домашним помощникам.

  • Не стремиться сделать домработницу членом семьи. Наемный персонал должен выполнять свою работу, а работодатель — относиться к нему с уважением, но без панибратства.
  • Четко обозначать круг обязанностей и запретов. Дополнительные поручения должны оплачиваться отдельно.
  • При найме обязательно настоять на испытательном сроке.
  • По возможности установить систему видеонаблюдения, чтобы иметь возможность контролировать действия помощницы, когда она не знает, что вы ее видите. По крайней мере, первое время.
  • Не стесняться досконально выяснить все, что может быть для вас важно. Проверить рекомендации, не перекладывая эту проверку на посредников. Сделать копии документов, заключить договор с обозначением степени ответственности работницы.
  • Общаться с помощницей по существу, без посвящения ее в подробности семейной жизни и без погружения в ее житейские проблемы.

Следование этим правилам сбережет вам нервы, время и энергию.

Идеальная домработница

Аналитики одного их крупных агентств по найму персонала составили обобщенный портрет идеальной помощницы по хозяйству. Найти такую чрезвычайно трудно, но в качестве ориентира этот портрет вполне годится.

Если вы хотите найти хорошую домработницу, самостоятельно или через посредников, отдавайте предпочтение следующим кандидаткам:

  • Женщина в возрасте от 35 до 50 лет, живущая не слишком далеко от вас.
  • Замужняя, имеющая собственных взрослых детей.
  • Не имеющая вредных привычек, включая привычки опустошать хозяйский холодильник, давать непрошенные советы или подслушивать под дверью.
  • Не болтливая, деликатная, скромная.
  • Добросовестная, честная, спокойная.
  • Отсутствие криминального прошлого, как у самой соискательницы, так и у ее родственников.
  • Не имеющая проблем со здоровьем и больных родственников на иждивении.
  • Умеющая выполнять поставленные задачи без самодеятельности, но способная проявлять инициативу.
  • Психологическая совместимость с вами и всеми вашими домашними.

Остальное, как показывает практика, не имеет решающего значения. Гражданство, вероисповедание, наличие или отсутствие образования — все не так важно. Вы можете безуспешно перебирать десятки дипломированных специалисток, коренных москвичек или петербурженок в большом агентстве, а найти самую лучшую домработницу по совету вашей консьержки: работящую, старательную, хозяйственную приезжую из бывших братских республик.

ostirke.ru

  • Определитесь, какие именно части дома Вам нужно, чтобы прибирали. Напишите список жилых комнат и других нежилых помещений, которые надо убирать. Посчитайте приблизительно метраж всех этих помещений. Посчитайте примерно, сколько времени на это должно тратиться. Все эти данные основные и очень важные.
    Как нанять уборщицу
  • Подумайте о том, какого рода химические средства вы хотите использовать. Если у Вас есть животные, то нужны одни, если у Вас на что-то аллергия, то другие. Это так же очень важно, поэтому Вам нужно будет это согласовать с домработницей.
    Как нанять уборщицу
  • Определитесь с тем, как вы хотите нанять домработницу. Это можно сделать непосредственно напрямую (подав объявление) или обратиться в клининговую компанию. Оба этих способа имеют свои недостатки и преимущества.
    Как нанять уборщицу
    • Когда Вы сами нанимаете домработницу по объявлению, на вас ложится много ответственности. Вы должны сами контролировать объем, расход  и закупку чистящих средств. С таким человеком Вы должны быть в хороших отношениях, Вы должны будете доверять ему. С другой стороны, если у Вас возникнут разногласия с работником, то Вам придется заново искать человека, а это отнимает много времени. Если Вы самостоятельно искали человека для уборки в Вашей квартире, то по идее Вы должны его нанять и взять на себя ответственность за налоговые и бухгалтерские обязательства. Если вы в этом ничего не понимаете, то могут возникнуть сложности. Ну и последнее, очень трудно будет самостоятельно выбрать человека, которому можно будет доверять, особенно если вы плохо разбираетесь в людях.
    • При обращении в клининговую компанию для найма человека для уборки вашей квартиры, это может стоить немного дороже, но зато с Вас снимается множество обязанностей, а особенно важно, что Вам могут прислать другого уборщика в случае, если Ваш заболел или Вы его уволили. Так же вы освобождаетесь от налоговых и бухгалтерских обязательств, ведь Вы напрямую не нанимаете домработницу, он работает на клининговую компанию, а с компанией у Вас только договор на оказание услуг. Так же обращаясь в такую контору, вы можете быть уверенны, что нанимаете профессионала, с хорошим оборудованием и качественными химическими средствами.
  • Определитесь со своими потребностями. Неважно нанимаете ли вы сами человека или обращаетесь в клининговое агентство, определитесь со своими потребностями и четко выразите их на бумаге. Возьмите листок бумаги и выпишите, что Вы хотите конкретно для каждой из ваших комнат. Например, “хочу, чтоб раз в неделю пылесосили лестницу”, “хочу, чтобы в шкафу с одеждой раз в неделю наводился порядок” или “Я не буду возражать, если окна будут мыть раз в месяц” и т.д. намного легче будет получить, то что Вы хотите, если Вы это проясните в самом начале.
    Как нанять уборщицу
  • Имейте в виду, что уборщики такие же люди и относиться к ним стоит с уважением. Они ответят Вам за это взаимностью. Однако имейте в виду, что по человеческой природе все мы любопытны (ну или многие из нас). Если Вы оставляете на видном месте счета, какие то другие документы и конфиденциальную информацию, вы даете шанс нечаянно наткнуться на эту информацию Вашем же уборщиком. Так, что убирайте такого рода вещи подальше под замок.
    Как нанять уборщицу
  • Развивайте доверительные и безопасные отношения с Вашей домработницей. Должны ли Вы находиться дома, когда домработница к Вам приходит? Решать только Вам. Очень часто это неудобно и намного комфортнее, когда уборщица проводит уборку квартиры в ваше отсутствие, например, пока вы на работе. Если вы решили сделать именно так, то Вам нужно задуматься о безопасности. Если Вы сами нанимали, то Вы должны быть уверены в человеке, плюс лучше всего составить небольшой письменный договор. Если Вы нанимали специалиста, через клининговую компанию, то солидная фирма должна предоставлять обязательства в таких случаях, так что обязательно проверьте договор. Сделайте дубликат ключей для Вашего уборщика. Если у Вас дома стоит сигнализация, то Вы должны будете дать пароль от нее. Если Вы богатый солидный человек, то, скорее всего домработницак может посплетничать со своими знакомыми или родственниками о Вашем состоянии. Обязательно возьмите подписку о неразглашении Ваших конфиденциальных данных, таких как телефоны и адреса.
    Как нанять уборщицу
  • Общайтесь со своим клинером. Если Вам кажется, что уборка проделывается, не слишком качественно, то обязательно скажите ему об этом. Как у любого человека у клинера, есть гордость перед работой, которую он выполнил, и некоторые люди, просто не понимают, что они сделали не так и что от него хотя. Объясните, как бы Вы хотели бы, чтоб определенные процедуры были выполнены и узнайте, возможно ли это. Ведите контроль качества, для того чтобы понять улучшается ли качество работы. Если работник не выполняет или не соглашается с Вашими запросами. То это, скорее всего конец Вашего совместного сотрудничества и Вам пора искать новую домработницу.
    Как нанять уборщицу
  • Есть вещи, которые уборщица не будет делать. Например, в клининговых компаниях есть специальные пакеты услуг, которые входят в ежемесячную плату, которую Вы вносите. Или у некоторых работников есть ограничения. Например, они не чистят окна, потому, что считаю, что эту работу должны выполнять специалисты другого рода (промышленные альпинисты). Вы можете договориться с домработницей, чтобы она выполняла дополнительные услуги за дополнительную плату. И не стоит просить, чтобы Ваш клинер нянчил Ваших детей или гулял с Вашими домашними животными, спросите его, хотел бы он за отдельную плату это делать, если он согласится, то это хорошо для Вас, если нет, то не стоит на него за это обижаться и увольнять. Так, что ищите заранее того человека, который Вам нужен.
    Как нанять уборщицу

cleanqueen.ru


Leave a Comment

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.